Relationship between Work Safety Facilities, Work Environment, and Employee Welfare to Employee Performance in Fabrication Sector at PT. Trim Pandu Engineering

Silvi Qiftia; Inna Nisawati Mardiani

doi:10.33753/mandiri.v8i2.304

Silvi Qiftia Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pelita Bangsa
Inna Nisawati Mardiani Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pelita Bangsa

DOI: https://doi.org/10.33753/mandiri.v8i2.304

Keywords: Work Safety Facilities, Work Environment, Employee Welfare, Employee Performance

Abstract

This research aims to analyzed the relationship between work safety facilities, work environment, and employee walfare to employee performance in the fabrication sector at PT. Trim Pandu Engineering. Adequate work safety facilities are believed to able to create a safe work environment, thereby reducing the risk of work accidents and increasing productivity. Apart from that, employee well-being also plays an important role in maintaining job satisfaction and motivation which has impact on increasing work. The method used in this research is quantitative with a survey approach. Data collected throught cakes distributed to 82 employess of PT. Trim Pandu Engineering that work in the fabrication sector. The free variabels in this research are employee safety, work environment and employee welfare facilities, while the dependent variabel is employee performance. Data analysis was carried out using multiple linear regression tests to see the influence of the three independent variables on employee performance. The result of this research shows that employee safety, work environment, and employee welfare facilities are positively and significantly related to employee performance. Better work safety facilities have been proven to improve employee performance, as well as better employee welfare which has a significant impact on increasing productivitly and performance. This study suggest that company management should continue to improve work safety facilities and employee welfare to ensure optimal performance is achieved.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A.P. Mangkunegara. (2019). Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) (Revision). Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.

Abdillah, W., Oktavia, V., Subagyo, H., & Febriana, E. A. (2024). Pengaruh Keselamatan Kerja, Kenyamanan Kerja , dan Kesehatan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PERUMDA Tirta Moedal Kota Semarang. Jurnal EMT KITA, 8(4), 1480–1491.

Adamopoulos, I., Bardavouras, A., & Syrou, N. (2023). Occupational safety, policy, and management in public health organizations and services. European Journal of Environment and Public Health, Volume 7. https://doi.org/10.29333/ejeph/12445.

Agusrianto, Ansar, B. (2024). Point of View Research Economic Development Managment Unit (KPH) Department of The Environment And Forestry. 5(1), 24–32.

Ayuningtias, N. S., Herlambang, T., & Reskiputri, T. D. (2021). Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sinar Sosro Kantor Penjualan (KP) Jember. Jurnal Mahasiswa Manajemen, 2(01), 69. https://doi.org/10.30587/mahasiswamanajemen.v2i01.2751.

Chasanah, U. N., Nurhajati, & Pardiman. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kesehatan Kerja, Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang. E – Jurnal Riset Manajemen, 9(11), 24–38.

Desler. (2020). No Title. Studi Kasus Lingkungan Kerja Di Sektor E-Commerce: Menggali Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesejahteraan Karyawan Berdasarkan Data Internet, Vol.2.

Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Eddisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Dwi Saputra, R., Pertiwi, Y., Warsito, S., & Priyono, Y. (2022). Pemeliharaan dan Penggunaan Alat- Alat Keselamatan. Majalah Ilmiah Bahari Jogja, 20(1), 97–106. https://doi.org/10.33489/mibj.v20i1.294.

Edy Sutrisno. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Prananda Media Group (ed.); Cetak ke S). Jakarta: Prananda Media Group.

Ernawaty, S., Rachma, N., & Primanto, A. B. (2020). Pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (k3) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pt Kino Indonesia, Tbk cabang prigen pasuruan. E-JRM: Elektronik Jurnal Riset Manajemen, 9(16).

Fauzi, A., Fikri, A. W. N., Nitami, A. D., Firmansyah, A., Lestari, F. A., Widyananta, R. Y., Rahmah, T. S. N., & Pradana, T. W. (2022). Peran Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Organisasi Di Pt. Multi Daya Bangun Mandiri (Literature Review Msdm). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6), 588–598.

Febriyanti, A. D., Titis Rahmania R, D., Dwi Yulinar, R., Samudra, S. F., Radianto, D. O., Keselamatan, T., Kerja, D. K., Perkapalan, P., & Surabaya, N. (2024). Peningkatan Keselamatan Kerja Melalui Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Journal of Educational Innovation and Public Health, 2(2), 72–85. https://doi.org/10.55606/innovation.v2i2.2849.

Geller, E. S. (2019). Working safe: How to help people actively care for health and safety, second edition. In Working Safe: How to Help People Actively Care for Health and Safety, Second Edition. https://doi.org/10.1201/9781315273983.

Ghozali Imam. (2019). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

H.P Santosa. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Sektor Manufactur. Jakarta: Salemba Empat.

Hasibuan, S., & Bahri, S. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1, 71–80. https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2243.

Hidayati, R. (2020). Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pg. Djombang Baru). BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 2(3), 258–270. https://doi.org/10.33752/bima.v2i3.159.

Ilham, N., & Ikhtiar, M. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kesehatan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PLN ULP Panakkukang Makassar. Window of Public Health Journal, 3(2), 359-369.

Jason Colquitt, J. L. and M. W. (2020). Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace (8th Editio).

Juarsa, D., Erislan, E., & Sukwika, T. (2023). Pengaruh Penerapan Safety Culture melalui Program Indirect Injury Free terhadap Kinerja Keselamatan Kesehatan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja pada Karyawan Perusahaan Gas PT XYZ. Malahayati Nursing Journal, 5, 2400–2416. https://doi.org/10.33024/mnj.v5i8.10630.

June, S., & Siagian, M. (2020). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Lautan Lestari Shipyard. Jurnal Apresiasi Ekonomi, 8(3), 407–420. https://doi.org/10.31846/jae.v8i3.325.

Kamil Hafidzi, M., Zen, A., Alamsyah, F. A., Tonda, F., & Oktarina, L. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(6), 990–1003. https://doi.org/10.31933/jemsi.v4i6.1625.

Kervin, K., Robin, R., & Vendy, V. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Petrokimia Gresik. ECo-Buss, 5(3), 844–856. https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.620.

Kojo, F. O. L. C., & Taroreh, R. N. (2023). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Karyawan. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(1), 236–247.

Kristanti, & dkk. (2023). Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan KerjaTerhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi PTSukses Mitra Sejahtera Kabupaten Kediri. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis , 9(2), 1–15.

Lukan, J., Bolliger, L., Pauwels, N., Lustrek, M., De Bacquer, D., & Clays, E. (2022). Work environment risk factors causing day-to-day stress in occupational settings: a systematic review. BMC Public Health, 22. https://doi.org/10.1186/s12889-021-12354-8.

Mardiani, I. N., & Anafi, R. (2024). Mendorong Kinerja Tinggi: Sinergi Strategi Disiplin Karyawan dan Kompensasi. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital, 1(3), 456–464.

Mardiani, I. N., Setyaningrum, R. P., & Amaliah, N. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja, Komunikasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Virginia Estetika (Farina Beauty Clinic). Jurnal MADANI: Ilmu Pengetahuan, Teknologi, Dan Humaniora, 7(1), 48–59. https://doi.org/10.33753/madani.v7i1.359.

Mardiani, I. N., & Widiyanto, A. (2021). Pengaruh work-life balance, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan PT Gunanusa Eramandiri. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 4(2), 985–993. https://doi.org/10.36778/jesya.v4i2.456.

Mooy, D., Fanggidae, R. E., Salean, D. Y., & Nursiani, N. P. (2023). Pengaruh lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Oesao. GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, 4(1), 1-15.

Pangkey, S. J. I., Lengkong, V. P. K., & Saerang, R. T. (2023). Analisis Implementasi Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Sebagai Upaya Terhadap Pencegahan Kecelakaan Kerja Di Pt. Pln (Persero) Up3 Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(4), 200–211.

Parashakti, R. D., & Putriawati. (2020). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(3), 290–304. https://doi.org/10.31933/jimt.v1i3.113.

R.D. Pratama. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasailitas Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Sektor Manufaktur (Revision). Jakarta: Salemba Empat.

Rachman, M. M. (2021). The Impact of Work Stress and the Work Environment in the Organization: How Job Satisfaction Affects Employee Performance? Journal of Human Resource and Sustainability Studies, 09(02), 339–354. https://doi.org/10.4236/jhrss.2021.92021.

Rindia, Zaki, H., & Bakaruddin, D. (2024). Pengaruh Fasilitas Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Perkasa Beton. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka EMBA, 2(1), 354–363.

Sarmuji, A. L., & Aryani, D. N. (2019). Effect of Occupational Safety and Health, and Work Environment on Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable (Study of Employees of KebonAgung Sugar Factory, Malang). International Journal Business and Management Invention (IJBMI), 8(12), 48–53.

Setyawan, M. G. B. (2020). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Adhi Karya Indah Cilacap. Jurnal Manajemen Dan Ekonomi, 3(2), 117–138.

Styawati, A. N., & Soedarmadi, S. (2021). Analisis Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PT. Java Prima Abadi Semarang ). Solusi, 19(2), 250. https://doi.org/10.26623/slsi.v19i2.3132.

Subhan, A., Joesah, N., & Budi Kusuma, A. (2023). Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(2), 152–162. https://doi.org/10.62421/jibema.v1i2.14.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Watoni, M. H. (2019). the Effect of Occupational Safety and Health and Work Discipline on Employee Performance in the Environmental Services of Yogyakarta City. International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR), 3(04), 320–329. https://doi.org/10.29040/ijebar.v3i04.703.

Wibowo, F. P., & Widiyanto, G. (2019). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Tom’s Silver Yogyakarta. Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis, 17(2), 23. https://doi.org/10.31253/pe.v17i2.170.

Y. Pardistya, I. (2019). Analisis Tingkat Kesejahteraan Karyawan(Studi Pada Pt. Jiwasraya (Persero) Regional Office I). Jurnal Logistik Bisnis, 9(1), 27–37.

Yuli, A., Sudi, A., Muhammad, F., Subhan, Sugistria, Hadi, P., Khair, Arnes, B., & Putri. (2022). Profil Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Indonesia Tahun 2022.

Yulianto Setyawan. (2023). Ergonomi dan Produktivitas Kerja. Mataram: Pustaka Bangsa.